Resiliência desenvolvida pela vida

Boas condições de trabalho vai além de ser bem remunerando, vai muito além deve se haver reconhecimento e valorizar o bom profissional e não usar do corporativismo para impedir o crescimento de bons funcionário e subir de cargo quem não tem capacidade ou resiliência para valorizar de fato bons funcionários e por alavancar o cargo que lideranças e assim em detrimento do desenvolvimento da empresa e assim gerando um ambiente pesado e difícil de se trabalhar, desmotivado toda uma equipe e cada vez mais deixando funcionários cada vez menos produtivos e por fim levando o total colapsam a empresa. Com um ambiente desagradável de se trabalhar isso leva a maus resultados da empresa pois com isso os serviços prestados aos clientes ficam cada vez mais precários e assim os clientes cada vez menos deixam de frequentar, por falta de valorizar bons funcionários por terem chefes em vez de lideres as empresas com grande potencial para serem grandes acabam se perdendo ao longo do tempo e em 10 anos à grande maioria deixam de existir, por menos chefes e mais líderes que pensa no bem-estar tanto dos clientes como também de seus funcionários, pois um ambiente agradável aumenta a produtividade e a harmonia no ambiente e por consequência aumenta o faturamento da empresa e assim leva a prosperidade de toda uma nação.

Texto: Jucimar Cardoso

Escritor amazon

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